Interim HR-Support für schnelle, flexible Personallösungen
Dein zuverlässiger Partner, wenn sich HR-Projekte stapeln und dein Team bereits überlastet ist.
Verträge aktualisieren, externe Meetings planen und das Onboarding vorbereiten – dann kommt ein neues HR-Projekt und dein HR-Lead ist nicht da.
Was vorher machbar war, erscheint plötzlich überwältigend.
In solchen Situationen biete ich schnellen Support mit Struktur, Klarheit und Einfühlungsvermögen, um den Flow am Laufen zu halten und das Team zu entlasten.
Warum Interim HR-Projektmanagement dein Wettbewerbsvorteil ist
Wenn dein Team überlastet ist – und sich HR-Projekte wie Vertragsaktualisierungen, Onboarding-Rollouts und Kulturinitiativen stapeln – springe ich als dein flexibler Interim-HR-Partner ein – als dein Steady Sidekick.
Auch bei unerwartetnen Herausforderungen läuft dein Daily Business smooth weiter, ohne das dein Team ins Schwimmen gerät und wichtige People Themen liegen bleiben.
What I Do (and Do Well)
Mit einem scharfen Blick für HR-Strukturen und einer Vorliebe für Menschen und Experience Design bringe ich Klarheit, Dynamik und Unterstützung in überlastete HR-Teams und unterstütze die Weiterentwicklung der People Themen.
Bei welchen HR-Projekten ich unterstützen kann – von der Strategie bis zur Umsetzung
Change Management & Transformationssupport
Begleite Teams mit Strategie, Empathie und Fokus durch die Transformation.
People Ops Prozessdesign
Kläre Arbeitsabläufe, Vorlagen und Tools, um die Personalabteilung reibungslos zu skalieren.
Teamkultur und Feedback-Frameworks
Schaffe Rituale und Systeme, die Werte zu einem Teil des Alltags machen.
Interne Kommunikation und Onboarding
Richte Teams mit besserer Kommunikation, schnelleren Antworten und smarten Strukturen aus.
Team-Offsite-Design und -Moderation
Plane sinnvolle Experiences, bei denen die Menschen im Mittelpunkt stehen und das Engagement gefördert wird.
Rekrutierung und Rollenprofilierung
Entwerfe funktionierende Recruiting Prozesse – und bringe anderen bei, diese zu verwalten.
Warum ich?
Weil ich beide Seiten kenne:
✓ Schnelllebige Branchen mit hohem Druck
(über 16 Jahre Erfahrung in den Bereichen Medien, Events, Marketing und Startups)
✓ Zertifizierter HR-Experte, systemischer Coach und People-Profi
✓ Bekannt dafür, Ruhe, Klarheit und Kultur im Chaos zu schaffen
Von Startups bis hin zu wachsenden Marken biete ich zuverlässige HR-Unterstützung und Projektleitung mit Struktur, Speed und Soul.
"Verena dazu zu holen war eine der besten Entscheidungen.
Sie hat mich von HR entlastet, ein Mitarbeiterhandbuch erstellt – plötzlich hatte alles Struktur.
Aufgaben wurden schneller erledigt."
Jakob Siegler, Geschäftsführer, See Tickets
(eine Marke von Eventim)